Was uns von anderen unterscheidet

Warum Sie hier keine Pauschalangebote für z. B. Gefährdungsbeurteilungen, Betriebsanweisungen, Grundbetreuung oder Betreuung nach DGUV-Vorschrift 2 finden?

Weil im Unternehmen gelebter Arbeitsschutz eine strategische Führungsaufgabe ist, und daher hochgradig

individuelle,
unternehmensspezifisch angepaßte und
vertrauens-sensitive

Beratertätigkeit erfordert. Die obengenannten Formate sind im Ergebnis selbstverständlicher Bestandteil davon.

Tue erst das Notwendige. Dann das Mögliche. So schaffst Du das Unmögliche.

Wir sind Ermöglicher.

Haftung minimieren

Nur wenn Sie Ihre Arbeitssysteme und die damit inhärent verbundenen Gefährdungen und Gesamtrisiken ganz genau kennen, können Sie diesen Risiken adäquat begegnen.

Technisch,
organisatorisch,
personenbezogen und
persönlich verhaltensbezogen.

Und nur so läßt sich Ihr unternehmerisches Haftungsrisiko auf ein akzeptables Maß begrenzen.

Analyse, Bewertung, Beratung, Unterstützung

Gefährdungen

Die sorgfältige Analyse aller vorhandenen Gefährdungen steht immer an erster Stelle.
Verhältnisprävention ist der Einstieg in den Prozeß.
Verhaltensprävention ist die nächste Ausbaustufe: Arbeitsschutz "Next Level".

Gesamtrisiko

Es folgt die genaue Bewertung des Gesamtrisikos, unter Anwendung der hierfür jeweils geltenden Bewertungsverfahren.
Hierbei werden, selbst von sogenannten "Experten", die meisten Fehler gemacht.
Unsere Gefährdungsbeurteilungen wurden von Unfallversicherungsträgern ausdrücklich gelobt.
Profitieren Sie von unserem soliden Methodenwissen uns unserer langjährigen Erfahrung.

Schutzmaßnahmen

Fachkundige Beratung bei der Auswahl, und kompetente Unterstützung bei der Umsetzung von Schutzmaßnahmen zur Risikobegrenzung. Laufende Wirkungskontrolle und ggf. weitere Schritte ergeben einen kontinuierlichen Verbesserungsprozeß beim Arbeitsschutz.
Damit geht Wachstum des Bewußtseins bei allen Beteiligten einher. Eine Sicherheitskultur im Unternehmen entsteht damit wie von selbst.