Die BG: Freundliche Helfer oder empfundene Bedrohung – das hängt von Ihrer Wahrnehmung ab
„Die BG ist ein teures, lästiges Bürokratie-Monster.“ Hand aufs Herz: Wie oft haben Sie diesen Satz in Unternehmerkreisen schon gehört – oder vielleicht selbst schon gedacht?
Viele Geschäftsführer und Führungskräfte empfinden die gesetzliche Unfallversicherung als reine Schikane. Man fühlt sich gestresst, überfordert, gegängelt und gemaßregelt. Doch dieses Denken ist ein gefährlicher Trugschluss. Das Problem ist meistens ganz einfach: Viele Unternehmen sprechen schlicht kein „BG“.
Dabei spielt dieser vermeintliche Gegner in Wahrheit eine bedeutende, meist völlig unterschätzte Rolle für Ihre persönliche Freiheit.
Der gesetzliche Deal: Pflichten vs. Rechte
Die Berufsgenossenschaft (BG) existiert und handelt im hoheitlichen Auftrag. Sie ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts – sie tickt wie eine Behörde, tritt auf wie eine Behörde und wird deshalb auch als „Aufsichtsbehörde“ wahrgenommen.
Aber betrachten wir das Ganze einmal rein geschäftlich: Die BG ist der Vertragspartner des Unternehmers. Wie jeder andere Dienstleister auch. Der einzige Unterschied: Dieser Vertrag kommt kraft Gesetzes zustande.
Und in diesem Vertrag steckt eine fundamentale Parität, die im Recht untrennbar miteinander gekoppelt ist: Wer Pflichten übernimmt, erwirbt damit auch Rechte.
Das größte Geschenk: Die Haftungsablösung
Was viele im Alltag komplett übersehen: Die BG bietet Ihnen etwas, das Sie auf dem freien Markt für kein Geld der Welt kaufen können: Die Haftungsablösung.
Sie tritt für alle Haftungsrisiken ein, die sich aus Ihrer unternehmerischen Tätigkeit in Bezug auf Leib und Leben Ihrer Mitarbeitenden ergeben können. Kommt es zu einem schweren Arbeitsunfall, schützt die BG Sie als Unternehmer vor existenziellen zivilrechtlichen Schadensersatzforderungen des verunglückten Mitarbeiters.
Das ist der eigentliche Deal. Doch dieser Schutz ist an Bedingungen geknüpft.
Die „Versicherungsbedingungen“ der BG
Die Rechte der Berufsgenossenschaften erstrecken sich darauf, eigene Vorschriften, Regeln und Informationen zum sicheren Arbeiten zu erlassen und deren Einhaltung im Betrieb auch konsequent einzufordern.
Sehen Sie diese Vorschriften nicht als Schikane, sondern als die Versicherungsbedingungen Ihres Vertrages.
Wird dieser Vertrag von Ihrer Seite aus nicht eingehalten – weil Kontrollen fehlen, Dokumentationen lückenhaft sind oder Gefahren wissentlich ignoriert werden –, behält sich der Vertragsgeber im Schadensfall Schadenersatz und Regressansprüche vor.
Und da man ein Unternehmen in Deutschland nicht strafrechtlich verklagen kann, trifft dieser Regress immer den Unternehmer oder seine Bevollmächtigten ganz persönlich.
Mitarbeiter zu schützen ist also weit mehr als eine lästige Pflicht. Neben den vielen unmittelbaren betrieblichen Vorteilen steht über allem Ihr ganz persönlicher Gewinn: Die Freiheit von Haftungsfolgen, wenn doch einmal etwas schiefgeht.
Mauern bringt nichts – Kooperation ist Trumpf
Sich mit der BG anzulegen, zu mauern, Termine abzuweisen oder über die Bürokratie zu lamentieren, führt bestenfalls zu nichts. Schlimmstenfalls führt es zu vermeidbarem, extrem teurem Ärger und rückt Sie im Ernstfall direkt in den Fokus des Vorwurfs eines Organisationsversagens.
Gehen Sie stattdessen offen, wertfrei und strategisch mit Ihrer BG um.
Wir sprechen fließend „BG“ – Damit Sie es nicht lernen müssen
Wenn die Aufsichtsperson der BG sich ankündigt, sollten Sie nicht in Panik geraten. Und Sie müssen auch nicht die Sprache der Behörde erlernen. Dafür gibt es uns.
Wir von weißhuhn & collegen verstehen uns bei anstehenden Prüfungen oder der Aufarbeitung von Prozessen als Ihre:
- Sprachmodulatoren zwischen Behörde und Betrieb
- Übersetzer von abstrakten Paragrafen in die Praxis
- Atmosphärenaufbereiter, die den Druck aus der Situation nehmen
- Fallmanager, die Sie von der ersten Vorbereitung an begleiten
Unser Ansatz beginnt mit einer sorgfältigen Vorbereitung Ihrer Strukturen und endet mit einem sauberen Handshake. Das Ziel sind immer einvernehmliche, konstruktive und absolut konforme Lösungen, die für alle Beteiligten sehr gut tragbar und wirtschaftlich vernünftig sind.
Immer? Immer. Dafür sind wir da. Und dafür schätzen uns unsere Kunden.
Bringen Sie Struktur in Ihre Arbeitssicherheit
Steht bei Ihnen der nächste BG-Besuch an oder möchten Sie Ihre Prozesse einfach auf ein solides, konformes Fundament stellen, damit Sie im Ernstfall beruhigt schlafen können?
Lassen Sie uns den Stress herausnehmen.
