Strategische Vorteile Nr. 3: Beratung durch externe Fachkraft für Arbeitssicherheit
Eine externe Fachkraft für Arbeitssicherheit bringt strategische Vorteile für mittelständische Unternehmen:
- eine externe Fachkraft für Arbeitssicherheit ist schnell verfügbar, im Gegensatz zur langwierigen Ausbildung eigener Mitarbeiter
- verbindliche Delegation der fachlichen Zuarbeit bei methodologischen Schlüsselstellen an versierte Berater
- eine externe Fachkraft für Arbeitssicherheit is effektiv wirksam im Unternehmen schon ab Beginn des Auftrages
- externe Fachkraft für Arbeitssicherheit steht für Schnelligkeit und fachliche Aktualität
- eine externe Fachkraft für Arbeitssicherheit arbeitet für Sie mit Konzentration und Fokus auf ein Aufgabengebiet, statt an einer (von vielen?) Zusatzaufgaben „nebenbei“ – der berühmte „ehda Effekt“
- mit einer externen Fachkraft für Arbeitssicherheit bekommen Sie mehr Gehirne und Paare Augen und Ohren, statt Konzentration vieler Beauftragungen in einer oder wenigen Personen (gegenseitiger „Hebeleffekt“)
- eine externe Fachkraft für Arbeitssicherheit entfaltet sofort zielführende Tätigkeit durch reichhaltiges und bewährtes Methodenportfolio
- die externe Fachkraft für Arbeitssicherheit steht für volle Kostenkontrolle auf Seiten des Auftraggebers durch verbindlich vereinbarte, feste Honorarsätze über die gesamte Vertragslaufzeit
- die externe Fachkraft für Arbeitssicherheit bedeutet für Sie transparente und zuverlässige Liquiditätskontrolle durch konstant gleichbleibende Faktura („Abschlagszahlung“) auf Monats- oder Quartalsbasis, auch bei ggf. variierenden tatsächlichen Einsatzzeiten
- Ihre externe Fachkraft für Arbeitssicherheit richtet den Blick von außen „mit unverbrauchten Augen“ auf Ihre Arbeitssysteme, Arbeitsmittel, Maschinen, Anlagen und Prozesse
- die externe Fachkraft für Arbeitssicherheit erwirbt sich eine Vertrauensstellung innerhalb des Unternehmens durch langfristige Zusammenarbeit
- die externe Fachkraft für Arbeitssicherheit findet schnell Akzeptanz in der Belegschaft durch nachgewiesene Kompetenz und kommunikativ vermittelte Wertschätzung gegenüber jedem Mitarbeiter
- eine externe Fachkraft für Arbeitssicherheit steht stets für Unvoreingenommenheit, da unabhängig von der Meinung und dem Wohlwollen der Mitarbeiter und Führungskräfte
- Ihre externe Fachkraft für Arbeitssicherheit findet klare Worte zur Benennung von Risiko- und Gefährdungslagen
- die externe Fachkraft für Arbeitssicherheit ist unbeteiligt an internen Zielkonflikten, daher in der Sache stets neutral
- eine externe Fachkraft für Arbeitssicherheit bleibt unbeeinflußt von etwaigen internen Unstimmigkeiten und Rivalitäten
Fazit:
